POLÍTICA CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE TALLERES PIÑEIRO S.L
Rev.3
TALLERES PIÑEIRO es una empresa fundada en 1955, dedicada a trabajos de instalación,
verificación, activación, calibrado o parametrización e inspección o control periódico y reparación de
la instalación de tacógrafos digitales de 1ª generación de las marcas CONTINENTAL-VDO Y
STONERIDGE; y de tacógrafos analógicos de las marcas Continental-Kienzle-VDO y STONERIDGE-
VEEDER ROOT.
Desde nuestros inicios hemos establecido la Calidad como eje principal en nuestra actividad. La
Dirección de TALLERES PIÑEIRO es consciente de los beneficios que reporta mejorar la calidad en
todos los niveles de la organización y considerando que estamos en unas condiciones óptimas de
generar estos cambios, nos proponemos, asumiendo como una obligación propia de nuestras
responsabilidades y aportando los conocimientos adquiridos a lo largo de estos años, aunar todos
nuestros esfuerzos para establecer un Sistema Integrado de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y
tacógrafos basado en los requisitos de las normas UNE-EN-ISO 9001:2015, UNE 66102:2019 y UNE-
EN ISO 14001:2015.
El objetivo permanente de TALLERES PIÑEIRO de impulsar una cultura de mejora continua, se
despliega a través de los objetivos concretos que la Dirección ha establecido y revisa de manera
periódica.
Concretamente, la Política de Gestión de TALLERES PIÑEIRO se define en:
- Compromiso de cumplir los requisitos establecidos por los clientes, por la legislación vigente
que sea aplicable a las actividades y servicios desarrollados, los requisitos propios que
nuestra organización suscriba, así como del cumplimiento de otras exigencias establecidas
por las partes interesadas. - En TALLERES PIÑEIRO hemos adoptado un compromiso de prevención de la contaminación
y responsabilidad ambiental que llevamos a cabo a través de la implantación de prácticas
ambientales para reducir los consumos y gestionar adecuadamente aquellos residuos que
puedan surgir, así como aumentar la concienciación y formación en materia ambiental de
nuestro personal. - Aumentar la satisfacción de nuestros clientes con el servicio prestado, además de seguir
mejorando la calidad de los trabajos realizados. - Asignación eficaz de funciones y responsabilidades de forma que el concepto de calidad esté
presente en todos los niveles y actividades. - Concienciar y motivar al personal, sobre la importancia de la implantación y desarrollo de un
Sistema Integrado de Gestión, garantizando su formación para el correcto desempeño de sus
actividades dentro de la organización, así como el fomento de su participación en el mismo. - Tratar de prevenir y minimizar el control de materias primas y recursos naturales, la
producción de ruidos, vibraciones, la producción de residuos y el almacenamiento de
productos químicos y cualquier otro impacto ambiental derivado de la actividad desarrollada. - Implantar y mantener las medidas internas de corrección, gestión y control para cumplir con
los requisitos y mejorar continuamente la eficacia del sistema de gestión y asegurar así la
satisfacción de nuestros clientes y las partes interesadas en general.
Considerando estas pautas, esta dirección reitera su más firme compromiso aunando esfuerzos para
el logro de estos objetivos, por lo que esta política es entendida, implantada y mantenida al día en
todos los niveles de la organización.
